Skip to main content

Tag: passie

Baukje de Nekker

Baukje de Nekker is directeur van de social Enterprise Return to Sender in Rotterdam.

Baukje heeft 12 jaar bij Heineken gewerkt. Na 12 hele mooie en leerzame jaren kwam zij op het punt dat ze meer zingeving in haar werk zocht en heeft daarom de stap naar Return to Sender gezet. Met haar commerciële ervaring hoopt ze nog meer impact te kunnen maken.

Waarom toetreden tot Comité van Aanbeveling?

Vanaf het eerste moment dat Remco Lange (voorzitter Stichting Tileng) mij vertelde over de Stichting was ik meteen onder de indruk. Je voelt aan alles dat deze stichting met zoveel passie, liefde en toewijding een enorme bijdrage levert in deze arme gebieden. Een prachtig voorbeeld hoe een klein zaadje kan uitgroeien tot een prachtig initiatief. Ik denk dat vele initiatieven een voorbeeld aan deze stichting kunnen nemen.

Return to Sender gelooft in de kracht van eerlijke producten. Handgemaakt door, veelal vrouwelijke, vakmensen. Unieke producten met een bijzonder verhaal. Door het verhaal van de maker te vertellen brengt Return to Sender de wereld van de producent dichtbij en voel je de liefde waarmee elk product gemaakt is. 

De productie zorgt voor werkgelegenheid voor vrouwen in ontwikkelingslanden. Hierdoor krijgen zij een eigen inkomen en meer zeggenschap in hun, vaak door mannen gedomineerde, leven. Daarnaast wordt in samenwerking met Plan Nederland een deel van de winst besteed aan beroepsopleidingen voor meisjes en jonge vrouwen.

Ik vertrek…

Na 18 jaar werkzaam te zijn geweest in het openbaar bestuur heb ik in het afgelopen voorjaar besloten met ingang van 2016 ruimte te maken voor nieuwe wegen. Dit betekent dat ik na 6 jaar burgemeester te zijn geweest van Capelle aan den IJssel dit mooie ambt neerleg.

Het betekent ook het einde als beschermheer van de mooie Stichting Tileng. Met heel veel enthousiasme, liefde en inzet zijn in Midden-Java prachtige projecten tot stand gekomen. Projecten die kinderen en volwassenen nieuwe kansen en mogelijkheden bieden voor de toekomst.

Ik vond het een eer om deze stichting, en alle mensen die zoveel werk – daar én hier – verzetten, een klein steuntje in de rug te geven. Van harte hoop ik dat het werk in Midden-Java nog lang en succesvol door mag gaan. En allen die, waar dan ook, bij het werk van de Stichting Tileng betrokken zijn, wens ik voor de komende jaren passie, enthousiasme, goede moed en doorzettingsvermogen toe.

Het ga jullie, het ga de Stichting Tileng goed!

 

Hoe een kleine stichting al 15 jaar grote dromen najaagt

Ik blijf het een prestatie vinden. Vanuit het niets beginnen met de ambitie een verschil te willen maken en dat dan al 15 jaar volhouden. Stichting Tileng doet het. En Stichting Tileng is dit jaar jarig. Allereerst wil ik de stichting daarom van harte feliciteren. Gefeliciteerd, mooie stichting, met jullie bestaan, met de resultaten die jullie boeken, met het verschil dat jullie maken.  

Wat is het geheim van deze stichting? Hoe doe je dat, van droom naar realiteit en dan zorgen voor 15 jaar continuïteit? Toen ik van 2008 tot en met 2013 bestuurslid was van de stichting, kreeg ik gedurende een paar jaar een ‘kijkje in de keuken’. Als ik terugkijk op mijn ervaringen als bestuurslid kom ik tot de volgende conclusies:

  1. Passie
    Het realiseren van een droom begint met passie. Het is de motor om een bestaande situatie te veranderen en om iets nieuws op te bouwen. Bij Stichting Tileng is het de passie voor het mooie land dat Indonesië is, voor de cultuur, de kleuren en geuren, maar vooral ook voor het verschaffen van nieuwe kansen – de passie om zelfredzaamheid mogelijk te maken.
  2. Doorzettingsvermogen
    Als passie de motor is om een droom mogelijk te maken, is doorzettingsvermogen de kracht die nodig is om de motor iedere dag weer opnieuw aan te slingeren. Er is enorm veel doorzettingsvermogen om de afstand tussen Nederland en Indonesië te overbruggen, om steeds weer opnieuw manieren te bedenken om geld in te zamelen, om om te gaan met tegenvallers en altijd mogelijkheden te blijven zien. Stichting Tileng zou ik typeren als een terriër die zijn tanden ergens inzet en niet meer loslaat. Dat heb je nodig om te overleven als stichting. Zeker als je jaar na jaar wil blijven bestaan.
  3. Structuur
    En als de motor eenmaal loopt, dan moet hij natuurlijk ook steeds onderhouden worden, hij moet gesmeerd blijven lopen. De structuur, consistentie en consequentie van Stichting Tileng zijn dan ook als smeerolie. De duidelijke richtlijnen, de rapportages, het ritme in de interne en externe communicatie – dag in dag uit wordt daar aandacht aan besteed.

En tot slot, heb je natuurlijk donateurs en sponsoren nodig die je steeds maar weer blijven ondersteunen. Maar het geval wil dat als je als kleine stichting met grote dromen beschikt over passie, daadkracht en structuur, je donateurs en sponsoren aan blijft trekken. Al kunnen het er natuurlijk nooit genoeg zijn. Ik wens de stichting nog vele mooie jaren! Steun Stichting Tileng!

 

Inspiratie (6)

Wat inspireert mij in mijn werk voor Stichting Tileng? Die vraag heb ik mij inderdaad wel eens gesteld. Wat is de drijfveer om je in te zetten voor een stichting als Stichting Tileng? Ik denk dat er maar een antwoord past bij een vraag als deze, namelijk: passie. Passie voor het land en voor de mensen die er leven.

Passie voor een heleboel mooie dingen, die we daar met zijn allen al hebben kunnen realiseren. Nieuwe scholen bouwen, oude scholen renoveren. Huizen bouwen, met name in Imogiri na de aardbeving in 2006. Na de ramp hebben we direct kunnen helpen, mede dankzij de donateurs hebben we 35 tijdelijke huizen kunnen bouwen. Nu, inmiddels vier jaar later, wordt er nog steeds gebouwd aan huizen die toen zijn beschadigd. Nog steeds wonen er mensen in huizen die zwaar zijn beschadigd door de aardbeving. We hebben hier al heel veel aan kunnen doen, maar we zijn nog druk bezig iedereen in het getroffen gebied een goed onderkomen te bieden door het bouwen van nieuwe woningen. Vier zijn er inmiddels klaar. Er moeten er nog tien worden gebouwd.

Passie die ik mag delen met de leden van het bestuur, maar zeker ook met de donateurs die de stichting een warm hart toe dragen. Passie die je deelt met de mensen in Indonesië, onze vertegenwoordigers die zich dagelijks inzetten om de ingediende plannen goed en binnen het door hen zelf opgelegde budget te realiseren.

Allemaal belangeloos, zowel hier in Nederland als aan de andere kant van de wereld in Indonesië. Samen werken we aan iets moois, het einde is nog niet in zicht, we kunnen er nog zoveel doen.

Ook zijn er nog steeds kinderen die naar school moeten in een gebouw dat niet voldoet; lekke daken, kapot meubilair. En wat te denken van het buffelproject; inmiddels een groot succes in Manggung en omgeving. We zijn druk bezig om dit ook in Imogiri en Baturraden te realiseren. Ieder gezin een koe, hoe simpel kan het zijn? Iedere keer weer wordt de passie gevoed door goede berichten uit de desa’s. Simpelweg een mailtje met een foto. Een foto waarop blije kinderen staan die weer veilig naar school kunnen. Of een foto van een gezin voor het gerenoveerde huis. Op het gezicht een glimlach, niet alleen bij hen, maar ook bij mij. Iedere keer weer, als we een nieuw project hebben opgeleverd en we het resultaat mogen aanschouwen, dan ben ik trots dat ik daar deel van uit mag maken. Dat moet passie zijn. Voor mij het enige juiste antwoord.

Volgende week leest u over de inspiratie van onze ambassadeur Wouter Muller.