Skip to main content

Tag: jaarlijks

Jaarverslag 2013

Geschreven door Remco Lange op . Gepost in Weekendverhalen.

PROFIEL STICHTING TILENG

STICHTING TILENG STEUNT DE DESA. STEUNT U STICHTING TILENG?

Sinds de oprichting in 2000 (en via haar oprichters reeds een drietal jaren daarvoor) steunt Stichting
Tileng aan aantal desa’s (dorpen) op het eiland Java in Indonesië. In eerste instantie uiteraard de
desa Tileng, inmiddels uitgebreid met Imogiri en Baturraden. Stichting Tileng heeft als doelstelling het
verbeteren van de leef- en woonsituatie in deze desa’s. Dit doet zij door middel van het bouwen van
huizen en scholen, het verlenen van studiebeurzen, het opzetten van een veestapel (de ‘Buffelbank’),
en nog veel meer.

De stichting begeleidt en financiert alleen projecten, die zijn geïnitieerd door de lokale bevolking. Dat
wil zeggen dat de mensen in de desa’s zelf aangeven wat zij nodig hebben en met steun van de
stichting zouden willen realiseren. Deze lokale initiatieven waarborgen ………………….

Verder lezen? Ga naar het jaarverslag.

AGREEMENT ON JOB ORDER

Geschreven door Remco Lange op . Gepost in Weekendverhalen.

Kortgeleden hebben we de getekende overeenkomsten (de zogenaamde “AGREEMENT ON JOB ORDER” )  teruggekregen van onze vertegenwoordigers in Indonesië. Jaarlijks staan we als bestuur even stil bij het functioneren van onze vertegenwoordigers. Zoals u weet zijn dat de heren mr. D.S. (Deskart) Jatmiko en T. (Tekad) Santosa in Baturraden en mevrouw I.R. (Renata) Jatmiko en de heer P. (Puri) Purwanto in Imogiri. De beide Jatmiko’s zijn geen familie van elkaar.

In een dergelijke overeenkomst wordt het volgende afgesproken:

  • ze vertegenwoordigen de Stichting Tileng in Indonesië en dragen het gedachtengoed van de stichting zonder restrictie uit;
  • ze voeren het management over de projecten:

–   ze plannen de projecten van de bewoners, inclusief een gedegen budget;

–  ze implementeren en begeleiden de uitvoering van de projecten samen met de bewoners;

–   ze monitoren, evalueren en rapporteren over de projecten, met een volledige financiële verantwoording;

  • het gehele jaar door wordt op gezette tijden een bezoek gebracht aan de men-sen en projecten en communiceren ze daarover met de stichting;
  • voor alle kosten ter plaatse, zoals bestede uren, transport, rapportages, mailing, communicatie, e.d. ontvangen zij een vergoeding van 5% van de totale goedgekeurde projectkosten.

Na ondertekening van de overeenkomsten wordt er weer een nieuwe werkperiode aangegaan. Zo is het voor beide kanten duidelijk wat er verwacht mag en waaraan voldaan dient te worden. Stichting Tileng wil niets aan het toeval overlaten. We wer-ken immers met geld dat geschonken is door onze donateurs en dat moet goed en transparant besteed worden.